گفتگوی خودمانی با رییس اتحادیه؛ اتحادیه ها در کنار اعضا باید باشند نه در مقابل

اتحادیه ها باید تمام هم و غم خود را برآورده کردن منافع اعضا خود بدانند و با افتخار تنها اتحادیه ای بودیم که واحد صنفی ای را پلمپ نکرده و  همواره کوشیده ایم از ابزارهای تشویقی جهت جذب همکاران به اتحادیه استفاده نماییم.

ضمن عرض سلام و خسته نباشید لطفا خودتان را معرفی نمایید؟

با عرض سلام و ادب خدمت همه همکاران و زحمت کشان عرصه تولید اینجانب فرزین درخشانپور از سال ۱۳۹۳ تاکنون افتخار خدمت و نمایندگی اعضا محترم را در کنار سایر اعضا هیئت مدیره اتحادیه دارم.

لطفا در مورد تشکیل اتحادیه بیشتر توضیح بدهید؟

همانطور که مستحضرید در هرشهرستان با جمعیت پانصد هزار نفر، مشاغلی که به تعداد ۵۰ عدد  واحد صنفی برسند تشکیل اتحادیه صنفی داده  و از میان خود نمایندگانی جهت فعالیت در اتحادیه به مدت چهار سال انتخاب می نمایند لیکن با توجه به همین ماده ی قانونی و پیرو منفک شدن شهرستان پردیس از تهران  در سال ۱۳۹۱ اتحادیه پلاستیک و نایلون نیز در سال ۱۳۹۳ تشکیل شد، هیئت مدیره فعلی بدلیل اینکه اولین هیئت مدیره ی اتحادیه پلاستیک و نایلون در سطح شهرستان پردیس بودند سختی های بسیاری را برای بنا کردن اتحادیه پیش رو داشتند، جالب است بدانید که سه روز پس از برگزاری انتخابات در مرداد ماه سال ۱۳۹۳ به همراه اعضا محترم هیئت مدیره به اداره صنعت و معدن و تجارت شهرستان مراجعه کردیم تا از چگونگی شروع به فعالیت و نیز اخذ اعتبارنامه اقدام نماییم، در مراجعه به اداره ی صنعت معدن تعداد شش برگه اعتبارنامه به اعضا هیئت مدیره تحویل شد و مسئول وقت اصناف اداره اذعان نمود بدلیل اینکه قبلا چنین اتحادیه ای در شهرستان وجود نداشته است منتخبین صنف خود باید متحمل همه هزینه ها و سرمایه گذاری جهت اجاره دفتر کار تجهیزات و نیروی کار شوند که خوشبختانه با همراهی اعضا محترم هیئت مدیره و بازرس محترم مبلغی معادل هشتصد میلیون ریال جهت راه اندازی و تجهیز دفتر اتحادیه جمع آوری شد و در مهرماه ۱۳۹۳ اتحادیه رسما کار خود را آغاز کرد.

 اعضا اتحادیه چند نفر هستند؟

همانطور که میدانید به دلیل فقدان اتحادیه در سالهای گذشته مجوزهای کسب توسط بخشداری ها و سپس شهرداری ها صادر شد سپس مجمع امور صنفی در بومهن افتتاح و به نمایندگی از اتحادیه های تهران در منطقه فعالیت خود را آغاز نمودند به این صورت که پرونده ها صنفی متقاضیان را در تمامی مشاغل تشکیل و پس از تکمیل پرونده جهت صدور به اتحادیه ی مربوط در تهران ارسال و پس از صدور پروانه کسب توسط اتحادیه های تهران جواز به دفتر نمایندگی مجمع امور صنفی بومهن ارسال و توسط ایشان به متقاضیان تحویل میشد لیکن همکارانی که به این روش در سالیان فعالیت مجمع امور صنفی و نیز سیطره اتحادیه تهران در رسته ی پلاستیک و نایلون موفق به اخذ پروانه کسب نموده بودند مجموعا ۲۰۸ نفر بودند که پرونده ایشان نهایتا در تاریخ بهمن ماه سال ۹۳ به اتحادیه تحویل شد.

 دلیل وقفه ارسال پرونده ها از تهران چه بود لطفا توضیح بفرمایید؟

دلیل وقفه ۷ ماهه ارسال پرونده ها از اتحادیه تهران به اتحادیه پردیس بدهی برخی از همکاران به اتحادیه تهران بود که نهایتا با مساعدت هیئت مدیره تهران و پیگیری اتحادیه پردیس مشکل مرتفع و پرونده ها تحویل ما داده شد لیکن ما با تمرکز بیشتر بر روی شهرستان توانستیم در سال ۹۳ تعداد ۱۷ پروانه کسب، در سال ۱۳۹۴ تعداد ۱۳۷ پروانه، سال۱۳۹۵ تعداد  ۱۱۰ پروانه و تا این مقطع از سال ۱۳۹۶ نیز ۷۴ پروانه کسب صادر و تقدیم همکاران عزیزمان نماییم.

عملکرد و وظایف اتحادیه چیست و تا چه حد  به آن دست یافته اید؟

حدود و وظایفی و اختیاراتی که در ماده ۳۰ قانون نظام صنفی برای اتحادیه ها ی صنفی تبین شده است متاسفانه بیشتر جنبه قهری دارد ولیکن ادارات حمایتی و  سندیکایها مانند بیشتر جوامع پیشرفته  تمامی هم و غم خود را برآورده کردن منافع اعضا خود بداند با این تفاسیر ما در اتحادیه از همان بدو تشکیل تصمیم گرفتیم  خط مشا خود را صرفا دنبال کردن منافع اعضا قرار داده و واقعا این حس را برای همکاران القا نماییم که اتحادیه همواره در کنار ایشان است نه در مقابل همکاران.

در برخی موارد اتحادیه ها نه تنها مشکل گشایی برای اعضا ندارند بلکه سنگ اندازی هم میکنند اما اعضا هیئت مدیره  در بدو تشکیل اتحادیه در همان سال اول  مبادرت به بستن قرارداد بیمه ای تکمیل درمان نمود و در تمامی سالها این قرارداد با وجود فراز و نشیب های  بسیار تمدید شد جالب است بدانید که اتحادیه صنایع شیمیایی و پلیمری تا این لحظه تنها اتحادیه در سطح شهرستان پردیس و دماوند است که مبادرت بستن این قرارداد نموده است.

با توجه به نبودن اتحادیه در سطح شهرستان تعداد بسیاری از همکاران بدون اخذ مجوز معتبر در طی سالیان در منطقه اقدام به فعالیت نمودند که طی سه سال گذشته بسیاری از ایشان دعوت و تعدادی جواز کسب برای ایشان صادر و الباقی پرونده های استان در دست اقدام است, افتخار داریم ادعا کنیم تنها اتحادیه ای بودیم که واحد صنفی را پلمپ نکرده و  همواره کوشیده ایم از ابزارهای تشویقی جهت جذب همکاران به اتحادیه استفاده نماییم

 

جهل به قانون ضربات جبران ناپذیری را به پیکره تولید میزند

 

در مورد اعضا خاطی چه برخوردی صورت میگیرد؟

هیئت مدیره در راستای حمایت از اعضایی  که قانونمند عمل میکنند و با معرفی خود به دارایی و بیمه و قبول هزینه های سالیانه ادارات فوق مجوز معتبر کسب دریافت میکنند  با واحد های فاقد مجوز کسب برخورد میکند و با تشدید عملکرد واحد بازرسی اتحادیه واحد های فوق الذکر را دعوت به اخذ پروانه کسب ودر صورت امتناع با ایشان برخورد قانونی میشود و علت هم اینست که متاسفانه واحد های فاقد پروانه کسب به دلیل نداشتن هزینه هایی که اشاره شد مبادرت به اعلام قیمت های پایین تری در کالا و یا خدمات خود می کنند که به واحد های قانونمند در عرصه ی رقابت ضربه می زنند.

در راستای خدمات اتحادیه باید عرض کنم کمیسیون فنی و آموزشی اتحادیه به جد پیگیر برگزاری دوره های آموزشی است و بنده معتقدم جهل به قانون ضربات جبران ناپذیری را به پیکره ما تولیدکنندگان میزند لیکن امیدوارم با برگزاری دوره های آموزشی قوانین دارایی و مالیات قوانین حوزه اداره کار و… برگزاری دوره های تخصصی  گامی بلند در راستای بهبود سطح اشتغال و کسب و کار اعضا اتحادیه برداریم.

سخن پایانی با اعضا محترم:

تولیدکنندگان در سیر تولید و کسب و کار به مشکلی برخوردند حتما اتحادیه را در جریان قراردهند

در پابان از تمامی اعضا  درخواست دارم ضمن اعتماد به اتحادیه و اعضا هیئت مدیره ما را در کنار خود بدانند و چنانچه خدای ناکرده در سیر تولید و کسب و کار به مشکلی برخوردند حتما اتحادیه را در جریان قراردهند،

ما نیز این قول را میدهیم که با تمامی توان در کنار ایشان هستیم تا شاید بتوانیم قدری از اعتماد همکاران عزیزمان را جبران نماییم.

همچنین اتحادیه نهادی غیر انتفاعی و خودگردان است همانطور که در تمامی مخار ج اتحادیه از محل حق عضویت اعضا تامین میشود تمامی منافع این نهاد نیز برای تمامی همکاران محترم می باشد لذا خواهشمندم تمامی پیشنهادات و انتقادات را دلسوزانه  به ما در هیئت مدیره منتقل نمایید تا کنار همدیگر بتوانیم اتحادیه  را روز به روز قدرتمندتراز گذشته نموده و از منافع آن بصورت جمعی بهره مند شویم.

 در انتها صمیمانه از تمامی همکاران  و اعضا هیئت مدیره و بازرسی تشکر میکنم که در این سالها با وجود فراز و نشیب های بسیار در کنار اینجانب بودند و با رهنمود های خود راهگشای اینجانب در تعالی اتحادیه بودند.

برای شما و تمامی همکاران بزرگوار در عرصه صنعت آرزوی توفیق روز افزون دارم.